RGPD & protection des données de l'agence SAP

Durée

7 h

Jours

1 j

Format

Présentiel / distance

Dès

290 €/pers.

Objectifs pédagogiques

Comprendre les principes fondamentaux du RGPD et identifier les données personnelles et sensibles traitées par l'agence

Identifier la base légale, le registre des traitements et les durées de conservation applicables

Connaître et faire respecter les droits des personnes (bénéficiaires et salariés)

Appliquer les mesures de sécurité et encadrer la relation avec les sous-traitants

Réagir correctement en cas de violation de données et connaître le rôle de la CNIL

Objectifs rédigés en termes opérationnels et observables (verbes d'action) afin d'être directement évaluables

Public concerné

Responsables de secteur, encadrants, dirigeants

Prérequis

Aucun prérequis. La formation s'adresse à l'ensemble des personnels d'une structure de SAP amenés à traiter des données personnelles (direction, encadrants, fonctions support, intervenants). Une compréhension du français courant est nécessaire.

Déroulé de la formation

Comprendre le RGPD

Principes, données concernées et enjeux pour une agence SAP.

Les données de l'agence

Salariés, bénéficiaires, prospects : cartographier les traitements.

Obligations & droits

Information, consentement, durées de conservation et droits des personnes.

Sécuriser les données

Accès, mots de passe, sous-traitants et bonnes pratiques.

En cas d'incident

Violation de données : réagir, notifier et tracer.

Le programme détaillé, adapté au niveau des participants, est remis avant l'entrée en formation.

Moyens pédagogiques

Apports théoriques, démonstrations, mises en situation et études de cas issues du terrain. Supports pédagogiques remis à chaque participant.

Moyens techniques

Salle équipée (présentiel) ou classe virtuelle (distanciel), matériel et consommables professionnels nécessaires aux ateliers pratiques.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active et inductive : alternance d'apports, de pratique guidée et d'analyse de situations professionnelles réelles.

Modalités d'évaluation

Test de positionnement en amont ; évaluation des acquis en continu et en fin de formation (QCM, mises en situation) ; questionnaire de satisfaction.

Modalités de sanction

Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à l'issue. Émargement par demi-journée.

Modalités et délais d'accès

Inscription après échange sur le besoin et accord de financement ; délai indicatif précisé lors de l'inscription, selon les sessions disponibles.

Accessibilité handicap

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les besoins d'adaptation sont étudiés au cas par cas avec notre référent handicap : referenthandicap.sapacademie@gmail.com.