Lutte contre la maltraitance & signalement

Durée

14 h

Jours

1-2 j

Format

Présentiel / distance

Dès

500 €/pers.

Objectifs pédagogiques

Définir et caractériser les différentes formes de maltraitance, y compris la maltraitance ordinaire et institutionnelle

Repérer les indicateurs et signaux d'alerte d'une situation de maltraitance

Identifier le cadre légal applicable : obligation de signalement, secret professionnel et protection du signalant

Activer le circuit d'alerte adapté (hiérarchie, 3977, CRIP, procureur de la République)

Adopter une posture professionnelle préventive et factuelle face à un doute ou un constat

Objectifs rédigés en termes opérationnels et observables (verbes d'action) afin d'être directement évaluables

Public concerné

Tous intervenants à domicile

Prérequis

Aucun prérequis. Formation ouverte à tout professionnel intervenant auprès de personnes vulnérables.

Déroulé de la formation

Séquence d'ouverture

0h30

Accueil, tour de table, recueil des représentations et des attentes, présentation des objectifs, du déroulé et des modalités d'évaluation, cadre de confidentialité et de bienveillance du groupe.

Module 1 — Définitions et formes de maltraitance

2h30

Définition de la maltraitance (Conseil de l'Europe, HAS). Typologie : violences physiques, psychologiques, sexuelles, financières/matérielles, négligences actives et passives, privation de droits, maltraitance médicamenteuse. Maltraitance ordinaire et institutionnelle. Continuum bientraitance-maltraitance.

Module 2 — Repérage des signaux d'alerte

2h30

Indicateurs physiques, comportementaux et relationnels chez la victime. Facteurs de risque liés à la personne, à l'aidant et à l'environnement. Profil de l'auteur. Distinguer fait, interprétation et opinion. Lever le déni et le silence.

Module 3 — Cadre légal et obligations

3h00

Obligation de signalement (art. 434-3, 434-1 CP), non-assistance à personne en danger (art. 223-6 CP). Secret professionnel (art. 226-13) et dérogations autorisées (art. 226-14). Protection du signalant (art. L313-24 CASF). Personnes de confiance et autorité judiciaire.

Module 4 — Circuit d'alerte et posture professionnelle

3h00

Qui alerter et dans quel ordre : responsable/encadrant, dispositif 3977, CRIP, procureur de la République. Rédaction d'un écrit professionnel factuel. Traçabilité. Posture de l'intervenant, gestion de ses émotions, prévention de l'usure et soutien d'équipe.

Le programme détaillé, adapté au niveau des participants, est remis avant l'entrée en formation.

Moyens pédagogiques

Apports théoriques, démonstrations, mises en situation et études de cas issues du terrain. Supports pédagogiques remis à chaque participant.

Moyens techniques

Salle équipée (présentiel) ou classe virtuelle (distanciel), matériel et consommables professionnels nécessaires aux ateliers pratiques.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active et inductive : alternance d'apports, de pratique guidée et d'analyse de situations professionnelles réelles.

Modalités d'évaluation

Test de positionnement en amont ; évaluation des acquis en continu et en fin de formation (QCM, mises en situation) ; questionnaire de satisfaction.

Modalités de sanction

Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à l'issue. Émargement par demi-journée.

Modalités et délais d'accès

Inscription après échange sur le besoin et accord de financement ; délai indicatif précisé lors de l'inscription, selon les sessions disponibles.

Accessibilité handicap

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les besoins d'adaptation sont étudiés au cas par cas avec notre référent handicap : referenthandicap.sapacademie@gmail.com.